Por la defensa, el estudio y el mejoramiento de los derechos del trabajador. Asesoría Sindical y laboral

Asesoría Laboral para trabajadores

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Asesoría Laboral en Guatemala

30 sept. 2009

Cuáles son las principales actividades de los Sindicatos?

De conformidad con la Ley, los sindicatos legalmente constituidos son personas juridicas capaces de ejercer derechos y contraer obligaciones y estan exentos de cubrir toda clase de impuestos fiscales y municipales que puedan pesar sobre sus bienes inmuebles, rentas o ingresos de cualquier clase. Los sindicatos pueden utilizar las ventajas de su personeria en todo lo que contribuya a llenar sus fines, pero les queda prohibido hacerlo con animo de lucro. Pueden adquirir toda clase de bienes, muebles e inmuebles que sirvan para cumplir sus fines de mejorar la condicion economica y social de sus afiliados. a) Pueden celebrar contratos colectivos de trabajo, pactos colectivos de condiciones de trabajo y otros convenios de aplicacion general para los miembros del sindicato. Las celebraciones de dichas actividades correspondientes con exclusividad a los sindicatos. b) participar en la integracion de los organismos estatales que les permita la ley; c) velar en todo momento por el bienestar economico-social del trabajador y su dignidad personal; d) crear, administrar o subvencionar instituciones, establecimientos, obras sociales y actividades comerciales que sin animo de lucro contribuyan a mejorar el nivel de vida de los trabajadores y sean de utilidad comun para sus miembros, tales como cooperativas, entidades deportivas, educacionales, culturales, de asistencia y prevision social. Tiendas de articulos de consumo y aprovisionamiento de insumos e instrumentos de trabajo, las que para su funcionamiento seran debidamente reglamentadas y actuaran con la personalidad juridica de la entidad sindical; y e) en general, todas aquellas actividades que no esten renidas con sus fines esenciales ni con las leyes.
Es importante hacer notar que de conformidad con la Ley, sólo los Sindicatos están facultados para celebrar contratos colectivos de trabajo, pactos colectivos de condiciones de trabajo y otros convenios de aplicación general para los miembros del sindicato. En Guatemala y muchos países de Centroamerica ha surgido un movimiento que es la antítesis del Sindicalismo, el cual se denomina "solidarismo", que durante décadas ha pretendido suplantar las actividades del Sindicato, pero éste tipo de organización está impulsada, administrada y manipulada en su totalidad por los patronos y por lo tanto, no puede defender los derechos de los trabajadores frente a los intereses patronales.
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