Por la defensa, el estudio y el mejoramiento de los derechos del trabajador. Asesoría Sindical y laboral

Asesoría Laboral para trabajadores

Asesoría Laboral para trabajadores

Asesoría Laboral en Guatemala

3 ene. 2018

Municipalidad de la ciudad de Guatemala está demandada y emplazada en Juzgados de trabajo y Previsión Social

La municipalidad de Guatemala se encuentra actualmente emplazada ante los Juzgados de Trabajo y Previsión Social, junto a la entidad nominadora que en éste caso es la EMPRESA MUNICIPAL DE TRANSPORTE DE LA CIUDAD DE GUATEMALA Y SUS AREAS DE INFLUENCIA URBANA, mediante un Conflicto Colectivo de Carácter Económico Social. 
Este Conflicto Colectivo fué planteado por el SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA EMPRESA MUNICIPAL DE TRANSPORTE DE LA CIUDAD DE GUATEMALA Y SUS AREAS DE INFLUENCIA URBANA, el cual está luchando por la reivindicación de derechos laborales que les han sido arrebatados, disminuidos y tergiversados a los trabajadores de la EMPRESA MUNICIPAL DE TRANSPORTE DE LA CIUDAD DE GUATEMALA Y SUS AREAS DE INFLUENCIA URBANA, ante el silencio cómplice de una organización sindical que funciona dentro de la referida Municipalidad. 

Este Conflicto Colectivo fué planteado en contra de la Municipalidad, debido a que las autoridades durante muchos meses se han negado a discutir y negociar un Pliego de Peticiones presentado por el SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA EMPRESA MUNICIPAL DE TRANSPORTE DE LA CIUDAD DE GUATEMALA Y SUS AREAS DE INFLUENCIA URBANA, con el cual se buscaba que la parte patronal respetara los derechos laborales contemplados en la Ley.
De éste cuenta, por la vigencia del Conflicto Colectivo, la Municipalidad del Municipio de Guatemala tiene prohibido terminar contratos de trabajo sin contar con la autorización del Juez que conoce del Conflicto Colectivo (cualquiera que sea la forma), además que no puede tomar ninguna represalia contra los trabajadores, ni impedirles el libre ejercicio de sus derechos.
Adicionalmente, también se ha planteado una demanda en contra de ésta Municipalidad, a través de su Representante Legal, debido a que durante muchos años se estuvieron realizando descuentos ilegales en los salarios de los trabajadores de la EMPRESA MUNICIPAL DE TRANSPORTE DE LA CIUDAD DE GUATEMALA Y SUS AREAS DE INFLUENCIA URBANA, los cuales eran disfrazados con la figura de "Fianza", cuyo origen y fundamento legal nunca pudo ni quiso explicar ninguna autoridad municipal y sin que hasta la fecha se sepa a donde fueron a dar dichos recursos económicos.

LA LUCHA CONTINÚA...
Share:

0 comentarios:

Publicar un comentario

Nota: solo los miembros de este blog pueden publicar comentarios.

Contáctanos

Contáctanos

Derecho del Trabajo

Seguidores